Перейти к содержанию
  • Малиновый
  • Небо
  • Черника
  • Сланец
  • Смородина
  • Арбуз
  • Оранжевый
  • Банан
  • Яблоко
  • Изумруд
  • Шоколад
  • Уголь

Активность

Лента обновляется автоматически     

  1. Вчера
  2. Ещё раньше
  3. Амнистия не будет рассмотрена, если: Заявление составлено не по форме; Отсутствует хоть один пункт из формы подачи; Проявление неуважения к игровым мастерам; Флуд; Сообщения не по теме; Обсуждение/осуждение действий игровых мастеров; В темах имеют право отвечать игровые мастера, и тот игрок, который подал заявление, остальным строго запрещено что либо писать, высказывать свое мнение, за нарушение данного правила ,будет выдаваться блокировка; Форма для заявки: Заголовок темы: Nick_Name | Амнистия блокировки / Амнистия статуса Ненадежного игрока / Амнистия блокировки форумного аккаунта Ваш игровой ник: По какой причине были наказаны: Скриншот при входе в игру: Обращаем Ваше внимание: Амнистии на мелкие нарушения рассматриваются только старшими игровыми мастерами; В амнистии может быть отказано без объяснения причин; Ваша заявка может быть удалена, если она составлена не по форме;
  4. Главные правила оформления жалоб на сотрудников Правительства Главные критерии для оформления жалоб на сотрудников государственных организаций: Любой вид доказательства не должен содержать оскорбляющий характер или провокацию; Любое видео в качестве доказательства должно быть загружено на видеохостинг: "YouTube"; Любые скриншоты в качестве доказательства могут быть загружены на любой фотохостинг; Любая жалоба должна быть составлена понятно и с основным положенным текстом; В жалобе необходимо указать: "TIME-CODE" нарушения сотрудника, если в жалобе присутствует видео доказательства; В жалобе необходимо указать пункт нарушения правил игры или: "Устава/Правила для игроков состоящие в организациях/гос. организациях" Качество видео должно быть как минимум - 720p. Нарушения правил игры от сотрудников организации: DM, DM in GZ, Провокация, NonRP Drive, Стороннее ПО, Уход от ареста, Помеха, Помеха работе, любые Махинации, Неадекватное поведение должны быть в обязательном порядке зафиксированы на видео в качестве доказательств. Пример правильного оформления жалобы: Причины по которым жалоба может быть отказана: Недостаточно доказательств на видео или скриншотах; Неправильное оформление жалобы на сотрудника; Жалоба уже была ранее оформлена и присутствует повтор; Сотрудник уже был уволен или наказан в организации; На видео, скриншотах или в жалобе присутствуют оскорбления или провокации; На скриншотах присутствует фотошоп; Плохое качество видео или скриншота; На видео присутствует музыкальное оформление; Руководитель или зам. руководителя организации не смогли вынести точный вердикт о нарушении сотрудника, который нарушил правила игры. (Данная жалоба будет отказана с причиной: Отказано, пожалуйста отправьте жалобу на сотрудника в раздел: "Жалобы на игроков состоящие в гос. организациях"). От сотрудника(ов) не наблюдается нарушений.
  5. Администрация

    Правила оформления жалоб на сотрудников

    Главные правила оформления жалоб на сотрудников БЦРБ Главные критерии для оформления жалоб на сотрудников государственных организаций: Любой вид доказательства не должен содержать оскорбляющий характер или провокацию; Любое видео в качестве доказательства должно быть загружено на видеохостинг: "YouTube"; Любые скриншоты в качестве доказательства могут быть загружены на любой фотохостинг; Любая жалоба должна быть составлена понятно и с основным положенным текстом; В жалобе необходимо указать: "TIME-CODE" нарушения сотрудника, если в жалобе присутствует видео доказательства; В жалобе необходимо указать пункт нарушения правил игры или: "Устава/Правила для игроков состоящие в организациях/гос. организациях" Качество видео должно быть как минимум - 720p. Нарушения правил игры от сотрудников организации: DM, DM in GZ, Провокация, NonRP Drive, Стороннее ПО, Уход от ареста, Помеха, Помеха работе, любые Махинации, Неадекватное поведение должны быть в обязательном порядке зафиксированы на видео в качестве доказательств. Пример правильного оформления жалобы: Причины по которым жалоба может быть отказана: Недостаточно доказательств на видео или скриншотах; Неправильное оформление жалобы на сотрудника; Жалоба уже была ранее оформлена и присутствует повтор; Сотрудник уже был уволен или наказан в организации; На видео, скриншотах или в жалобе присутствуют оскорбления или провокации; На скриншотах присутствует фотошоп; Плохое качество видео или скриншота; На видео присутствует музыкальное оформление; Руководитель или зам. руководителя организации не смогли вынести точный вердикт о нарушении сотрудника, который нарушил правила игры. (Данная жалоба будет отказана с причиной: Отказано, пожалуйста отправьте жалобу на сотрудника в раздел: "Жалобы на игроков состоящие в гос. организациях"). От сотрудника(ов) не наблюдается нарушений.
  6. Администрация

    Отбор кандидатов на пост лидера Полиции

    Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 2 уровень. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 2 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в той организации, на которую Вы подаете свою кандидатуру. В первую очередь на пост лидера рассматриваются игроки с 6 рангом и выше. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). В случае, если среди них будет выбран достойный кандидат, обзвон прекращается, а оставшиеся участники получат соответствующее уведомление. Формуляр составления резюме 1. Ник персонажа: Name_Surname. 2. Ваш игровой уровень: Текст. 3. Ваш возраст: Текст. 4. Ваш часовой пояс: Текст. 5. Средний игровой онлайн: Текст. 6. Скриншот документов персонажа [Клавиша "TAB" - посмотреть документы]: Ссылка. 7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст. 8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст. 9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.
  7. Администрация

    Отбор кандидатов на пост лидера ВЧ

    Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 2 уровень. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 2 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в той организации, на которую Вы подаете свою кандидатуру. В первую очередь на пост лидера рассматриваются игроки с 6 рангом и выше. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). В случае, если среди них будет выбран достойный кандидат, обзвон прекращается, а оставшиеся участники получат соответствующее уведомление. Формуляр составления резюме 1. Ник персонажа: Name_Surname. 2. Ваш игровой уровень: Текст. 3. Ваш возраст: Текст. 4. Ваш часовой пояс: Текст. 5. Средний игровой онлайн: Текст. 6. Скриншот документов персонажа [Клавиша "TAB" - посмотреть документы]: Ссылка. 7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст. 8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст. 9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.
  8. Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 2 уровень. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 2 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо иметь, как минимум 6 ранг в той организации, на которую Вы подаете свою кандидатуру. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона, в противном случае, Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). При загрузке Вашей статистики, убедитесь, что Вы находитесь на 6-ом ранге в организации и выше. Скриншот документов персонажа должен быть сделан не позднее, чем за 7 дней до подачи заявления на пост лидера. Запрещено вести запись или трансляцию обзвона. На момент проведения обзвона кандидат обязан находиться один, без посторонней помощи. Нахождение в любых голосовых каналах Discord запрещено. Примечание: за нарушение данного правила лидер будет наказан вплоть до снятия с поста. Формуляр составления резюме 1. Ник персонажа: Name_Surname. 2. Ваш игровой уровень: Текст. 3. Ваш часовой пояс: Текст. 4. Средний игровой онлайн: Текст. 5. Скриншот документов персонажа [Клавиша "TAB" - посмотреть документы]: Ссылка. 6. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст. 7. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст. 8. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.
  9. Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 2 уровень. Кандидат должен быть готов ответить на вопросы из разрядов: знание правил игры, правила лидерства, устав организации, правила для игроков состоящих в организациях, знания в области работы организации на которую подаете свою кандидатуру, два улучшения для организации. Стабильный игровой онлайн кандидата более 2 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в одной из государственных организаций на 6-ом ранге и выше, такие как: Правительство, БЦРБ, ВЧ или Полиция. Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера. При загрузке Ваших игровых документов, убедитесь, что Вы находитесь в организации. Обратите внимание, что информация о прохождении второго этапа является конфиденциальной информацией. Использование: записи, скриншоты экрана, демонстрации экрана на сторонних ресурсах и пр. - строго запрещено. За нарушение данного пункта игрок рискует получить суровое наказание от игровых мастеров. Уважаемые кандидаты, заполняйте Ваше заявление внимательно. Сравнивайте Ваш игровой lvl, организацию в которой Вы состоите, сервер, игровой ник, а также должность (ранг). При несоблюдении критериев: организации, рангов и пр. - заявление подлежит удалению без причины отказа. Формуляр составления резюме 1. Ник персонажа: Name_Surname. 2. Ваш игровой уровень: Текст. 3. Ваш возраст: Текст. 4. Ваш часовой пояс: Текст. 5. Средний игровой онлайн: Текст. 6. Скриншот документов персонажа [Клавиша "TAB" - посмотреть документы]: Кликабельная ссылка. 7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя (10 ранг) какой-либо организации ("указать организации" если занимали/ответ "нет" если не занимали): Текст. 8. Занимали ли Вы ранее должность заместителя руководителя какой-либо организации ("указать организации" если занимали/ответ "нет" если не занимали): Текст. 9. С какой целью Вы идете на лидерский пост (более раскрыто): Текст. 10. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.
  10. Администрация

    Отбор кандидатов на пост лидера БЦРБ

    Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 2 уровень. Кандидат должен быть готов ответить на вопросы из разрядов: знание правил игры, правила лидерства, устав организации, правила для игроков состоящих в организациях, знания в области работы организации на которую подаете свою кандидатуру, два улучшения для организации. Стабильный игровой онлайн кандидата более 2 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в одной из государственных организаций на 6-ом ранге и выше, такие как: Правительство, БЦРБ, ВЧ или Полиция. Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера. При загрузке Ваших игровых документов, убедитесь, что Вы находитесь в организации. Обратите внимание, что информация о прохождении второго этапа является конфиденциальной информацией. Использование: записи, скриншоты экрана, демонстрации экрана на сторонних ресурсах и пр. - строго запрещено. За нарушение данного пункта игрок рискует получить суровое наказание от игровых мастеров. Уважаемые кандидаты, заполняйте Ваше заявление внимательно. Сравнивайте Ваш игровой lvl, организацию в которой Вы состоите, сервер, игровой ник, а также должность (ранг). При несоблюдении критериев: организации, рангов и пр. - заявление подлежит удалению без причины отказа. Формуляр составления резюме 1. Ник персонажа: Name_Surname. 2. Ваш игровой уровень: Текст. 3. Ваш возраст: Текст. 4. Ваш часовой пояс: Текст. 5. Средний игровой онлайн: Текст. 6. Скриншот документов персонажа [Клавиша "TAB" - посмотреть документы]: Кликабельная ссылка. 7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя (10 ранг) какой-либо организации ("указать организации" если занимали/ответ "нет" если не занимали): Текст. 8. Занимали ли Вы ранее должность заместителя руководителя какой-либо организации ("указать организации" если занимали/ответ "нет" если не занимали): Текст. 9. С какой целью Вы идете на лидерский пост (более раскрыто): Текст. 10. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.
  11. Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 2 уровень. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 2 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо иметь, как минимум 6 ранг в той организации, на которую Вы подаете свою кандидатуру. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона, в противном случае, Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). При загрузке Вашей статистики, убедитесь, что Вы находитесь на 6-ом ранге в организации и выше. Скриншот документов персонажа должен быть сделан не позднее, чем за 7 дней до подачи заявления на пост лидера. Запрещено вести запись или трансляцию обзвона. На момент проведения обзвона кандидат обязан находиться один, без посторонней помощи. Нахождение в любых голосовых каналах Discord запрещено. Примечание: за нарушение данного правила лидер будет наказан вплоть до снятия с поста. Формуляр составления резюме 1. Ник персонажа: Name_Surname. 2. Ваш игровой уровень: Текст. 3. Ваш часовой пояс: Текст. 4. Средний игровой онлайн: Текст. 5. Скриншот документов персонажа [Клавиша "TAB" - посмотреть документы]: Ссылка. 6. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст. 7. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст. 8. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.
  12. Администрация

    Отбор кандидатов на пост лидера Гопоты

    Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 2 уровень. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 2 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо иметь, как минимум 6 ранг в той организации, на которую Вы подаете свою кандидатуру. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона, в противном случае, Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). При загрузке Вашей статистики, убедитесь, что Вы находитесь на 6-ом ранге в организации и выше. Скриншот документов персонажа должен быть сделан не позднее, чем за 7 дней до подачи заявления на пост лидера. Запрещено вести запись или трансляцию обзвона. На момент проведения обзвона кандидат обязан находиться один, без посторонней помощи. Нахождение в любых голосовых каналах Discord запрещено. Примечание: за нарушение данного правила лидер будет наказан вплоть до снятия с поста. Формуляр составления резюме 1. Ник персонажа: Name_Surname. 2. Ваш игровой уровень: Текст. 3. Ваш часовой пояс: Текст. 4. Средний игровой онлайн: Текст. 5. Скриншот документов персонажа [Клавиша "TAB" - посмотреть документы]: Ссылка. 6. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст. 7. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст. 8. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.
  13. Администрация

    Уголовный Кодекс

    Уголовный кодекс(УК)-основной источник уголовного права и единственный нормативный акт, устанавливающий преступность и наказуемость деяний, обязует к соблюдению каждого игрока. Уголовный Кодекс Глава 1. Убийство и использование огнестрельного оружия 1.1 Убийство гражданского лица без использования огнестрельного оружия - 4 года лишения свободы. 1.2 Убийство гражданского лица с использованием огнестрельного оружия - 5 лет лишения свободы. 1.3 Убийство сотрудника правоохранительных органов без использования огнестрельного оружия - 5 лет лишения свободы. 1.4 Убийство сотрудника правоохранительных органов с использованием огнестрельного оружия - 6 лет лишения свободы. 1.5 Нанесение телесных повреждений гражданскому лицу/сотруднику правоохранительных органов без использования огнестрельного оружия - 4 года лишения свободы. 1.6 Нанесение телесных повреждений гражданскому лицу/сотруднику правоохранительных органов с использованием огнестрельного оружия - 4 года лишение свободы. 1.9 Нанесение телесных повреждений с использованием транспортного средства – 4 года лишения свободы. Глава 2. Порча имущества 2.1 Умышленная порча/уничтожение имущества гражданина или гос. сотрудника - 4 года лишения свободы. 2.2 Умышленная порча/уничтожение имущества используя транспортное средство - 3 года лишения свободы. 2.3 Провокация на столкновения после ДТП используя транспортное средство - 2 год лишения свободы. Глава 3. Сбыт оружия и наркотических веществ 3.1 Покупка/продажа оружия или наркотических веществ - 6 лет лишения свободы с полным изъятием продуктов и веществ. 3.2 Хранение/изготовление оружия - 6 лет лишения свободы с полным изъятием продуктов и веществ. Исключение: сотрудники Правительства, МО МВД, Войсковой части. Важно: бита, цветы, баллончик с краской не являются оружием. 3.3 Хранение/изготовление наркотических веществ - 6 лет лишения свободы с полным изъятием продуктов и веществ. 3.4 Завуалированная реклама для сбыта наркотических веществ/оружия - 5 лет лишения свобода с изъятием веществ Глава 4. Преступление против общественной безопасности 4.1 Ношение огнестрельного оружия в открытом виде более 5 секунд (для гражданских лиц, ОПГ, а также сотрудников БЦРБ) - 3 года лишения свободы с последующим изъятием оружия. Исключение: сотрудники Правительства, МО МВД, Войсковой части имеют право носить оружие в открытом виде при несение служебной деятельности. Важно: бита, цветы, баллончик с краской не являются оружием. 4.2 Умышленная провокация людей на конфликт при помощи оружия - 5 лет лишения свободы с изъятием оружия. 4.3 Дезертирство сотрудников ВЧ – 5 лет лишения свободы с изъятием. Глава 5. Хулиганство и неподчинение 5.1 Угон транспорта – 2 год лишения свободы с изъятием водительского удостоверения. 5.2 Неадекватное поведение в общественных местах - 5 лет лишения свободы с проверкой карманов на запрещённые продукты или вещества. Примечание: предупреждение выдается на усмотрение сотрудника в зависимости от его деяний. 5.3 Помеха работе правоохранительных органов - 5 лет лишения свободы. 5.4 Игнорирование законных требований от правоохранительных органов - 3 года лишения свободы. 5.5 Игнорирование законных требований от правоохранительных органов во время погони - 4 года лишения свободы с изъятием водительского удостоверения. 5.6 Неподчинение сотрудникам во время обыска карманов или квартиры/дома на запретные продукта или вещества - 5 лет лишения свободы с дальнейшей проверкой и изъятием продуктов и веществ. 5.7 Ложный вызов или некорректная причина вызова правоохранительных органов - 2 года лишения свободы. 5.8 Умышленная провокация людей на конфликт - 3 года лишения свободы. 5.9 Заведомо ложная информация или клевета, которая предоставляется для смягчения ситуации - 2 года лишения свободы. 5.10 Угроза расправой гражданскому лицу или сотрудникам правоохранительной органов - 4 года лишения свободы. 5.11 Организация несанкционированного митинга/демонстрации/шествия - 6 лет лишения свободы. 5.12 Участие в несанкционированном митинге/демонстрации/шествии - 5 лет лишения свободы. 5.13 Скрытие с места ДТП - 3 года лишения свободы и изъятие водительских прав на неограниченное время. 5.14 Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы другихлиц - 3 года лишения свободы. Глава 6. Проникновение 6.1 Проникновение на охраняемую территорию без весомой на то причины - 1 год лишения свободы. Важно: выдается устное предупреждение, при игнорировании - объявление в розыск. 6.2. Вторжение физического лица в частную собственность без согласия его владельца - 2 года лишения свободы. Глава 7. Оскорбления 7.1 Оскорбления гражданского лица – 2 года лишения свободы. 7.2 Оскорбления сотрудника гос. организации или правоохранительных органов - 3 года лишения свободы. 7.3 Оскорбления в грубом виде - 4 года лишения свободы. 7.4 Оскорбление по расовому признаку - 3 года лишения свободы Глава 8. Терроризм и похищения 8.1 Организация, или участие в подготовке, осуществлении террористического акта, сокрытие информации о готовящемся теракте - 6 лет лишения свободы 8.2 Подрыв государственного строя путём массовых беспорядков - 6 лет лишения свободы. 8.3 Похищение гражданского лица - 3 года лишения свободы. 8.4 Похищение гос. служащего или сотрудника правоохранительных органов - 5 лет лишения свободы. 8.5 Похищение Управляющего лица гос. структуры - 6 лет лишения свободы. 8.6 Взятие человека в заложники - 4 года лишения свободы. 8.7 Покушение на неприкосновенное лицо - 6 лет лишения свободы. 8.8 Нарушение территориальной целостности НО - 6 лет лишения свободы. 8.9 Создание нелегальной группировки, действующей против властей. - 5 лет лишения свободы. Глава 9. Коррупционные преступления 9.1 Предложение взятки сотруднику государственных или правоохранительных органов - 3 года лишения свободы. 9.2 За принятие взятки от лица государственных органов - 6 лет лишения свободы с бессрочным увольнением сотрудника с попаданием в Черный Список. 9.3 Поимка на коррупции - 6 лет лишения свободы со временным лишением прав управления. 9.4 Укрывательство взятки/коррупции - 6 лет лишения свободы. Глава 10. Отягощающие/смягчающие факторы 10.1 Данная статья выдается в случае отягощающих/смягчающих факторов. 10.2 Человек который принимает участие в преступлении с нарушителем , получает такой же срок наказание как и нарушитель.
  14. Основные правила 1. Правила войны за территорию вступают в силу с 25.01.2025 12:00 по МСК и могут быть отредактированы в течении своего функционирования. 2. При назначении нового руководителя, ОПГ замораживается до 2 дней с момента назначения лидера. 3. Война за территорию проводится только двумя ОПГ. 4. Начинать войну за территорию можно без уведомления другой ОПГ. 5. Начинать войну за территорию можно только в определенный промежуток времени, а именно: 12:00, 14:00, 16:00, 18:00, 20:00, 22:00. Информация: время проведения войны за территорию начинается по Московскому часовому поясу. 6. Максимальное количество участников ограничивается 8 игроками. 7. Минимальное количество участников ограничивается 1 игроком. Примечание: за нарушение данного правила лидер наказывается форумным выговором. 8. Количество участников в войне за территорию может быть неравным. 9. Начинать захват территории можно только в том случае, если она прилегает к территории вашего ОПГ. Информация: война за территорию в этом случае отменяется. Примечание: за нарушение данного правила игрок получает блокировку аккаунта на 7 дней. Исключение: разрешено начинать захват территории в том случае, если она находится в другом районе (Батырево, Бусаево, Южный, Корякино), начинать захват необходимо только с угла данного района. Дополнение: разрешено нахождение других территорий в другом районе. 10. У каждого участника войны за территорию обязательно должно быть видеодоказательство с первой секунды таймера, перед началом перестрелки и до конца самой войны. Информация: если игрок не предоставил видеодоказательства в первый раз, его аккаунт будет заблокирован на 3 дня. В случае повторного нарушения, блокировка будет продлена до 30 дней. Хранить видеодоказательства необходимо в течение 3х дней(72 часа с момента начала войны за территорию). 11. Разрешено использовать наркотики/аптечки для восстановления здоровья. 12. Разрешено передавать аптечки участникам своей ОПГ. 13. Начинать видеозапись нужно до начала войны за территорию (Например в 11:59), где обязательно должно быть видно прописывания команды /capture. (Без помощи скриптов и других сторонних ПО). Примечание: за нарушение данного правила лидер наказывается устным замечанием или форумным выговором, а игрок блокировкой аккаунта от 7 до 30 дней при использовании скриптов/ПО. 14. Разрешено вести ответный огонь, если по Вам начали стрелять за 10 минут до начала войны за территорию, во время войны за территорию, а также в течение 5 минут после её окончания (Антикапт). 15. Территории за нарушение правил войны за территорию выдаются исключительно по усмотрению игровых мастеров. Информация: в случае, если на одной войне за территорию со стороны какой-либо ОПГ было совершено 2 и более нарушений, территория будет выдана противоположной стороне. Запрещено 1. Запрещено использовать оружие, которое не получено путем его создания (/makegun). Примечание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением. 2. Запрещено находится на войне за территорию с пингом более 200. 3. Запрещено проводить трансфер состава во время войны за территорию и за 10 минут до ее начала. Исключение: разрешено принять человека в организацию при условии, что он не будет участвовать в войне за территорию. Примечание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением. 4. Запрещено использовать дробовик во время проведения войны за территорию. Примечание: за нарушение данного правила игрок наказывается ДеМорганом на 60 минут. 5. Неадекватное поведение в голосовой чат ( упоминание родных, крики, стоны ). Примечание: за нарушение данного правила игрок получает блокировку голосового/ текстового чата на 120 минут и Деморган на 60 минут. 6. Запрещено создавать помеху ОПГ во время войны за территорию. Информация: запрещено убивать, стрелять, давить на автомобиле/вертолёте, проводить арест, обыск, проверку документов участникам ОПГ за 10 минут до начала капта, в течение 20 минут после PayDay во время подготовки к войне за территорию, а также в течение 5 минут после окончания во время отбытия сотрудников ОПГ с места проведения капта. Исключение: в случае, если игрок не направляется на место проведения войны за территорию или же нарушает в присутствии сотрудника полиции, то с таким игроком разрешено взаимодействовать и, при необходимости, проводить задержание. Дополнительная информация: разрешено единоразово выдвинуть требование о выходе из транспорта, с целью проверки причастности игрока к ОПГ. Запрещено в дальнейшем создавать помеху игроку в перемещении при помощи требований. Примечание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением. 7. Запрещено преднамеренно отдавать территории в пользу противоположной ОПГ. Информация: в случае если на две ОПГ приходится один состав, это может расцениваться как нарушение данного правила. Примечание: за нарушение данного правила лидер наказывается форумным выговором/снятием. 8. Запрещено участвовать в войне за территорию за две разные ОПГ. Информация: если у вас есть два персонажа в разных ОПГ, участие в войне за территорию разрешено только за одного из них. Однако вы можете использовать команду /capture за персонажа с рангом 7 или выше и одновременно участвовать в войне за территорию за другую ОПГ. Дополнение: если Вы участвовали в своей первой войне за территорию на любом из персонажей, то все последующие войны Вы также должны провести на этом же персонаже (перезарядка на участие за какую-либо ОПГ обновляется каждый день после 00:00 по МСК). Примечание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением. 9. Запрещено использование приведённых ниже багов игры: 1. Слайдбаг (момент, когда игрок встаёт и резко идёт в любую из сторон, тем самым проваливаясь под землю). 2. Изменение анимации стандартного бега. 3. Сбив анимации переката, сбив /anim. 4. Отмена анимации использования аптечек/веществ. Дополнение: под изменение анимации стандартного бега не подпадает баг со сплетением. Примечание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением по пункту № 1.7 правил игры. 10. Запрещено участникам преждевременно покидать игру до окончания войны за территорию. Примечание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением по пункту №1.5 правил игры.
  15. Общие правила для всех участников организаций Не забывайте что Вы отыгрываете роль своего персонажа и ему в некоторых случаях не присуще внеигровая информация. Все организации не имеют никакого подчинения друг к другу. Каждая из организаций занимается своим делом и не влезает в работу другой организации. (Исключение: Иерархия RP процесса) Все действия должны отыгрываться в полной форме без каких-либо исключений. Наказание: наказания по пункту правил игры № 1.5, 1.11, 1.16, 1.24 При многочисленном использовании внеигровой информации во время проведения каких-либо RP ситуации Вы можете быть уволены как игровым мастером (warn), так и руководством Вашей организации. Наказание: наказания по пункту правил игры № 1.5. Запрещено использование команд отыгрыша для получения преимущества в RP ситуации без каких-либо оснований. Наказание: наказание по пункту правил игры № 1.16. Запрещены попытки ухода от RP ситуации при помощи внеигровой информации. Наказание: наказание по пункту правил игры № 1.5 или увольнение от руководящего состава организации. Запрещено создавать помеху ОПГ во время войны за территорию. Информация: запрещено убивать, стрелять, давить на автомобиле/вертолёте, проводить арест, обыск, проверку документов участникам ОПГ за 10 минут до начала капта, в течение 20 минут после PayDay во время подготовки к войне за территорию, а также в течение 5 минут после окончания во время отбытия сотрудников ОПГ с места проведения капта. Исключение: в случае, если игрок не направляется на место проведения войны за территорию или же нарушает в присутствии сотрудника полиции, то с таким игроком разрешено взаимодействовать и, при необходимости, проводить задержание. Дополнительная информация: разрешено единоразово выдвинуть требование о выходе из транспорта, с целью проверки причастности игрока к ОПГ. Запрещено в дальнейшем создавать помеху игроку в перемещении при помощи требований. Наказание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением. Перестрелки между членами ОПГ или между членами ОПГ и полицией, которые не нарушают правила игры (RPK, антикапт, помеха автоугону), считаются вооружённым конфликтом и рассматриваются как РП процесс. Правила для игроков состоящих в государственных организациях Все сотрудники государственных организаций обязаны соблюдать регламент (устав) своей организации, который сформирован либо игровым мастером, либо самим лидером, а также соблюдать все правовые документы и корректно выдавать наказаниях за их нарушение. Наказание: наказания по пункту правил игры № 1.16, 1.22, 1.23, 1.24 или увольнение | выговор от руководящего состава организации. Важно соблюдение субординации при общении с игроками, не забывайте, что Вы сотрудник государственной организации. Вы отыгрываете своего персонажа. Рация департамента (/d, /dd, /db) предназначена только для передачи какой-либо информации между государственными структурами. Любые диалоги, которые не касаются взаимодействия организаций наказываются. Наказание: наказания по пункту правил игры № 2.5 или увольнение | выговор от руководящего состава организации. Запрещено проводить агитации для своих организаций через рацию департамента, а именно: приглашение сотрудников на работу в другую организацию, переводы, объявления о конкурсах в организации для сотрудников и пр. Наказание: наказания по пункту правил игры № 2.5 или увольнение | выговор от руководящего состава организации. Разрешено не отыгрывать повышения | выговора | понижение | увольнение сотрудников. Руководители государственных организаций самостоятельно выбирают специальные ТЕН-Коды, которые необходимо обязательно выучить и применять постоянно в своей организации. (Минимум 10). Данный пункт не ограничивает применять все ТЕН-Коды, которые есть в списке. Выборочные ТЕН-Коды должны обязательно быть связаны с именно той гос. структурой, к которой они подходят. Сотрудникам Силовых структур запрещено находиться и действовать на территории войны за Фургон. Наказание: наказания по пункту правил игры № 1.16, 1.22, 1.23, 1.24. Все руководители организации "Полиция" и "ВЧ" так же, как и начальники подразделений с заместителями обязаны иметь полное имя, фамилию в никнейме, без сокращений и уменьшительно-ласкательной формы. Все сотрудники "Полиции" и "ВЧ", начиная с 7 ранга должны иметь СНГ никнеймы. Единые ТЕН-Коды государственных организаций. Правила для игроков состоящих в ОПГ Запрещено убивать | вести стрельбу около здания Полиции для предотвращения ареста. Наказание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением. Разрешено не отыгрывать действия принятия наркотиков | аптечки, продажи оружия | наркотиков , понижения | повышения | выдачу и снятие выговоров | увольнения сотрудников, а также отыгровки, которые не обязывается отыгрывать правилами игры (принятие еды, запуск двигателя автомобиля и так далее). Если сотрудник создает неблагоприятные условия для лидера, создает ему помехи в работе, развивает конфликт между сотрудниками и лидером организации, то сотрудник увольняется из организации по причине: Потеря доверия с занесением в чёрный список Примечание: Лидерам ВЧ и Полиции запрещено увольнять сотрудников по потере доверия без одобрения от следящих
  16. Проведение построений Пример проведения всеобщего построения: Пример проведения построения для подразделений:
  17. Проведение брифинг и дебрифинга Брифинг — заседание командирского состава для обсуждения дальнейших планов на грядущую неделю. На данном мероприятии рассматриваются: поощрения личного состава, просьбы о ходатайстве от состава, планы мероприятий с другими организациями, обсуждение вопросов связанных с выполнением поставленных задач. Полковник обязан провести брифинг в воскресенье, вместе с командирами в приемной президента, должны быть расставлены планы и обязанности для командиров. Полковник обязан составить обязанности в соответствующем разделе на форуме. После проведения брифинга полковник объявляет о последующей встрече с целью проведения дебрифинга. Дебрифинг — процесс, который проводится спустя неделю после проведения брифинга. Он включает в себя доклады от командиров подразделений на всеобщем построении в пятницу, о проведении разных задач, выполненных или невыполненных поставленных целей, трудностях и пожеланиях.
  18. Дресс-код военнослужащих Скрыть контент Рядовой Ефрейтор Сержант Военнослужащие роты обеспечения Заместитель начальника роты обеспечения | Начальник роты обеспечения Военнослужащие гарнизона Военная полиция (Сержант - Прапорщик) Военная полиция (Лейтенант - Майор) Заместитель начальника военной полиции | Начальник военной полиции Береговая охрана Заместитель начальника береговой охраны | Начальник береговой охраны Военнослужащие гарнизона (используется для проведения специальных операций) Заместитель начальника отдела | Начальник отдела Подполковник | Полковник Рядовой - Сержант Военнослужащие роты обеспечения Военнослужащие гарнизона Военная полиция Заместитель начальника отдела | Начальник отдела | Подполковник | Полковник
  19. Информация о проведении призывов/повышений: Призыв проводится в понедельник, среду, субботу в 19:00 по Московскому времени. Повышения проводятся сразу после выполнения заданий. Для получения военного билета необходимо повыситься до 3-го ранга и пробыть в организации 3 дня (72 часа) с момента вступления.
  20. Глава 1. Учебный батальон Пункт 1. В составе Учебного батальона состоят: Командир Учебного батальона. Заместители командира Учебного батальона. Рядовые, которые только приступили к несению воинской службы. Ефрейтора, которые знают теоретическую часть, но пока что не умеют её применять на практике. Сержанты, которые уже отслужили определённый срок и получили какие-либо боевые навыки. Имеющие возможность поступить в другую роту или взвод. Получить военный билет или перевестись в другую гос. организацию с помощью /transfer (Правительство, Полиция, БЦРБ). Обязанности командира и заместителя командира Учебного батальона: Обучение и разъяснение устава воинской части, РП отыгровке, правил проекта и организации. Распределение игроков с УБ происходит следующим образом: При повышении сотрудника с ефрейтора на сержанта, командир УБ или ком. 1/2 роты проводит индивидуальный экзамен. В экзамен входят: обязанности, запреты военнослужащих, военный словарь и несколько РП заданий. Пункт 2. Оценки по прохождению экзамена: ((Отличное знание РП)) A - Вам доступны: "Военная полиция“, и все остальные подразделения, а также командирские должности. ((Знание РП с небольшими ошибками)) А1 - Вам доступны: Набор во все подразделения кроме "ВП". ((Среднее знание РП)) Б - Вы можете быть набраны только в роту "Гарнизон" и роту обеспечения. ((Плохое знание РП, но есть возможность исправиться)) В - эта категория даёт возможность прохождения повторного экзамена, в этот же день. ((Вам следует хорошо подучить РП)) Г - Повторная сдача на другом экзамене. ((Ваше РП никуда не годится)) Д - демобилизация. 1. В Учебном батальоне, находятся только сотрудники, вступившие в организацию через перевод, рядовые, ефрейторы, сержанты - запрещено повышение до большего звания, если человек до сих пор находится в Учебном батальоне! 2. Для УБ ежедневно проводится минимум 2 тренировки и лекции. С Учебного батальона никто не выпускается без экзамена, если такое будет - будут наказываться командиры. 3. Максимальный срок прохождения и пребывания в Учебном батальоне, равен – неделе. 4. Распределяет людей с УБ, в другие взвода/роты - командир УБ или ком 1,2 роты, с отчетом. (Помогать может военная полиция с 7+ ранга). 5. С момента заступления на должность командира полка, начинается отсчёт работы призывной комиссии. В первую неделю работы формируется 1-я рота. На второй неделе работы, формируется 2-я рота. На третьей неделе работы - 1-я рота формируется вновь, так как к концу второй недели первая рота уже должна быть обучена и переведена в другие подразделения. И на четвертой неделе работы командира полка –2-я рота, также вновь. 6. Формирование взводов происходит следующим образом: В первый призыв недели (понедельник) формируется 1-й взвод. Во второй призыв недели (среда) формируется 2-й взвод. В третий призыв недели (суббота) формируется 3-й взвод. Этим самым закрывается комиссия по формированию первой роты. Вторая рота организуется тем же способом что и первая. Командир УБ имеет право назначить командира и зам. Командира роты из состава. - указания которого требуется выполнять безукоризненно. Глава 2. Военная полиция, рота "Гарнизон", рота обеспечения В данные роты попадают лица прошедшие успешное обучение в учебном батальоне в соответствии с Главой 1, пункт 2. Для повышения в данных ротах необходимо выполнять все обязанности без нареканий и нарушений. Требуется выполнять безукоризненно указания командира и заместителя командира. Командиры, и личный состав - который не будет исполнять свои обязанности, будет демобилизован с роты, обратно в Учебный батальон, на повторную переаттестацию с потерей должности.
  21. Информация о военном обмундировании Китель – летняя холщовая одежда военнослужащих. Корнет – младший офицерский чин в кавалерии. Первоначально корнеты исполняли роль знаменосцев. Краги – расширение рукавов у запястий военнослужащих. Кушак – пояс, обычно из широкого длинного куска материи или шнура. Кюлоты – мужские штаны длиной до колена. Лампас – боковая цветная нашивка вдоль военных брюк. Ливрея – форменная одежда особого покроя, обычно с шитьем и галунами. Лычка – продольная нашивка на погон. Лядунка – сумка для патронов к пистолету или карабину, которую носили через плечо. Околыш – деталь форменного головного убора, непосредственно охватывающая теменную часть головы. Панталоны – длинные мужские брюки (обычно белые). Пелерина – накидка, надеваемая поверх одежды. Перевязь – полоса, лента или ремень через плечо, преимущественно в форменной одежде. Обшлаг – отворот на конце рукава, а также, вообще, нижняя пришивная часть рукава.
  22. В данном разделе сформирована вся необходимая информация для военнослужащих. Все военнослужащие обязаны выучить все разделы декларации для успешной службы. Разделы декларации Информация о военном обмундировании Информация о батальонах, их структуре и должностных обязанностях Информация о проведении призывов на службу в армию и повышении Дресс-код военнослужащих Структура Проведение брифинг и дебрифинга
  23. Администратор #3333

    Информация для сотрудников Полиции

    Пункт 4. Чёрный список Полиции. 4.1. Чёрный список или ЧС Полиции - это список лиц, на которых наложен запрет на вступление в организацию "Полиция" сроком до 30 дней. 4.2. Минимальное количество времени нахождения в чёрном списке равно 14 дням. 4.3. Каждый сотрудник вправе обжаловать своё занесение в ЧС, путём подачи жалобы на Полковника в соответствующий раздел. 4.4. Чёрный список может быть снят через 14 дней с момента выдачи, по усмотрению Полковника. 4.5. Чёрный список может быть снят вне зависимости от проведённого в нём времени, при назначении нового Полковника. Снимается по усмотрению Полковника. 4.6. Чёрный список выдаётся только через одобрение от следящих. 4.7. Причины по котором сотрудник может попасть в чёрный список, через одобрение следящих: 1) Блат. 2) Саботаж организации. 3) Многочисленные нарушения. 4) Грубое нарушение правил игры. 5) Второе увольнение из организации за неделю службы. 6) Повторное нарушение пункта, за который уже выдавалось наказание. 7) Нарушение пунктов правил, в примечании которых указана степень наказания с применением чёрного списка.
  24. Администратор #3333

    Информация для сотрудников Полиции

    Раздел 1. Общее положение Часть 1. Основные задачи правоохранительных органов Защита жизни, здоровья, прав и свобод граждан от преступных и иных противоправных посягательств. Пресечение противоправных деяний и задержание лиц, совершивших преступления. Взаимодействие с государственными организациями, обеспечение безопасности государственным служащим. Часть 2. Распорядок дня. Рабочая смена регламентирована с 08:00 по 22:00, в данный период времени каждый сотрудник обязан быть на смене. Каждый сотрудник в течение рабочего дня может взять перерыв длительностью до 30 минут. При взятии перерыва необходимо запросить разрешение у полковника/подполковника полиции. Раздел 2. Устав Полиции Пункт 1. Обязанности сотрудников 1.1. Строго соблюдать действующие законы и правила области. 1.2. Каждый сотрудник полиции обязан своими деяниями предотвращать возможные и пресекать существующие преступления и правонарушения. 1.3. Сотрудник обязан поддерживать физическую форму. 1.4. Каждый сотрудник обязан вести себя адекватно и соблюдать официально-деловой стиль общения при диалоге с людьми. 1.5. Каждый сотрудник обязан при обращении, не зависимо от количества совершенных злодеяний к обычному человеку - представиться, предоставить своё служебное удостоверение, сообщить причину задержания. 1.6. Каждый сотрудник обязан предупреждать о стрельбе из огнестрельного оружия, если такое возможно. 1.7. Каждый сотрудник обязан докладывать в рацию о взятии транспортного средства организации. 1.8. Задача каждого сотрудника полиции - стараться сохранить здоровье и жизнь граждан, вне зависимости от совершённых преступлений. В случае перестрелки, не рекомендуется добивать нарушителей. Пункт 2. Запреты для сотрудников 2.1. Сотрудникам запрещено не подчиняться и игнорировать приказ командующего и старшего состава, если он является адекватным. 2.2. Запрещено выезжать в патруль без напарника. Исключение: Сотрудникам разрешено патрулировать на мототранспорте без напарника. После окончания рабочего дня разрешено выезжать в патруль без напарника. 2.3. Запрещается использовать специальные огни на рабочем транспортном средстве в личных целях. 2.4. Сотрудникам запрещено пользоваться личным транспортом во время работы. 2.5. Полиции запрещено взаимодействовать с игроками, а также находиться на территориях временной работе "Автоугонщик", баз ОПГ. Исключение: разрешено взаимодействовать с игроками на территориях временной работе "Автоугонщик", баз ОПГ, если за определенным гражданином уже велась открытая погоня. Примечание: сотрудник полиции может оказывать сопротивление, если по нему ведётся огонь с территории временной работе "Автоугонщик", баз ОПГ, после проводить задержание нарушителя. 2.6. Запрещено создавать помеху ОПГ во время войны за территорию. Информация: запрещено убивать, стрелять, давить на автомобиле/вертолёте, проводить арест, обыск, проверку документов участникам ОПГ за 10 минут до начала капта, в течение 20 минут после PayDay во время войны за территорию, а также в течение 5 минут после окончания, во время отбытия сотрудников ОПГ с места проведения капта. Исключение: в случае, если игрок не направляется на место проведения войны за территорию или же нарушает в присутствии сотрудника полиции, то с таким игроком разрешено взаимодействовать и, при необходимости, проводить задержание. Дополнительная информация: разрешено единоразово выдвинуть требование о выходе из транспорта, с целью проверки причастности игрока к ОПГ. Запрещено в дальнейшем создавать помеху игроку в перемещении при помощи требований. Примечание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением. 2.7. Запрещены любые связи с обществами криминального слоя. 2.8. Запрещено добивать игроков находящихся в коме. Исключение: Вы имеете право добить преступника, который открыл огонь по сотрудникам полиции. А также при создании неблагоприятных ситуаций во время задержания с помощью ухода в режим AFK, продолжительностью более двух минут (при необходимости предоставить видео доказательство игровым мастерам). 2.9. Запрещается оказывать помощь в защите/отбитии Войсковой Части. Уточнение: сотрудникам полиции запрещено находиться возле красной зоны ВЧ, а также взаимодействовать с игроками, которые там находятся, если не было открытой погони. На внутреннею территорию ВЧ за бетонный забор запрещено заходить, даже при открытой погоне. 2.10. Сотрудникам запрещено заниматься на дежурстве предпринимательской деятельностью. Под эту графу попадают: покупка/продажа имущества. 2.11. Сотрудникам полиции запрещено взаимодействовать и проводить арест руководителя или заместителя государственной организации(10, 9 ранги). В случае, если игрок завершил свой рабочий день и находится без формы, на него данное правило не распространяется. 2.12. Запрещено находиться и действовать сотрудникам силовых структур на территории войны за Фургон. (Игровое предупреждение по правилам NonRP Cop) 2.13. Сотрудникам полиции запрещено взаимодействовать с игроками в интерьерах. Исключение: если за определенным гражданином уже велась открытая погоня, гражданин проходит собеседование в государственную организацию(смотреть дополнение ниже), провоцирует или оскорбляет сотрудников полиции . Дополнение: запрещено взаимодействовать с гражданскими на собеседованиях в организацию БЦРБ, Правительство и ВЧ без разрешения лидера/заместителя организации. Примечание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением, либо выговором или увольнением. 2.14. Запрещено создавать помехи сотрудникам полиции, при выполнении заданий из системы повышения, а именно: проверять документы/авто, обыскивать, проводить арест, изымать что-либо у гражданина, с которым взаимодействует другой сотрудник полиции. 2.15. Запрещено применять дубинку без необходимых на то причин. Применять можно в случае неадекватного поведения, неподчинения, угрозы жизни и т.п. 2.16. Запрещено вести огонь по игрокам, которые находятся под действием тазера. 2.17. Запрещено стрелять без причины. 2.18. Запрещено находиться в форме на месте проведения войны за территорию(капт-терра). 2.19. Запрещено находиться на внутренней парковке Правительства за забором. Исключение: разрешено находиться на внутренней парковке, если за определенным гражданином уже велась открытая погоня, либо проводится мероприятие, в присутствии полковника/подполковника. 2.20. Запрещено создавать помеху игрокам во время проведения глобальных мероприятий от Игровых Мастеров, при помощи выдвижения требований, проверки документов, обыска или ареста. Примечание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением, либо выговором или увольнением. 2.21. Запрещено останавливать, создавать помеху служебному транспорту БЦРБ, Правительства, ВЧ, а именно: 1) Служебному транспорту Правительства, БЦРБ, ВЧ с включёнными проблесковыми маячками. 2) Правительственному кортежу, включая машины БЦРБ, ВЧ. Пункт 3. Система повышения в правоохранительных органах 3.1. Повышение в полиции - это систематическое действие, которое выполняет Полковник или Подполковник полиции в сторону сотрудника или группы сотрудников. 3.2. Полковник или Подполковник может отказать в повышении при недобросовестном выполнении своих должностных обязанностей. 3.3. Выбор командующего состава исполняется только Полковником. 3.4. Повышения выполняются только после проверки оставленной отчетности о полном выполнении необходимой работы от сотрудника в соответствующей для этого теме (отчеты сотрудников о проделанной работе). 3.5. При повышении сотрудник автоматически соглашается с своими новыми обязанностями и при их невыполнении может быть понижен, уволен.
  25. Администратор #3333

    Информация для сотрудников Полиции

    Розыск и преступления Сотрудники полиции могут объявить игрока в розыск командой /su, указав ID игрока и статью, по которой его задержали. Розыск может выдаваться только после предъявления игроком документа, удостоверяющий личность, сотруднику Полиции. Исключение: В вызове сотрудника полиции написаны оскорбления, оффтоп и т.п. можно сразу же выдать розыск по статье 5.7 УК. Примечание: При погоне разрешается выдать водителю розыск по статье 5.5 УК. Примечание: При создании помех во время проведения мероприятий/лекций/собеседований в здании Полиции, разрешается объявить в розыск по статье 5.3 УК игрока и произвести задержание. Взаимодействие с игроками Взаимодействие между полицейскими и другими игроками происходить по следующему плану: Предъявление сотрудником Полиции удостоверения игроку(AHK или голосовая отыгровка, но сотрудник полиции обязан показать паспорт(/pass)). Объяснение причины, по которой происходит проверка документов/обыск/задержание игроку. Если у игрока есть что-то запрещенное, сотрудник полиции производит задержание, с пояснением причины. Если у игрока ничего запрещенного нет, сотрудник полиции отпускает гражданина. Полицейским также доступны действия для взаимодействия с транспортом. Можно проверить номера транспорта, пристегнутый ремень, попросить водителя покинуть транспорт или принудительно вытащить его, а также затолкать преступника в служебный автомобиль, даже если автомобиль принадлежит обычному гражданскому.
  26. Администратор #3333

    Устав армии

    Глава 7. Чёрный список армии. 7.1. Чёрный список или ЧС армии - это список лиц, на которых наложен запрет на вступление в организацию "ВЧ" сроком до 30 дней. 7.2. Минимальное количество времени нахождения в чёрном списке равно 14 дням. 7.3. Каждый сотрудник вправе обжаловать своё занесение в ЧС, путём подачи жалобы на Полковника в соответствующий раздел. 7.4. Чёрный список может быть снят через 14 дней с момента выдачи, по усмотрению Полковника. 7.5. Чёрный список может быть снят вне зависимости от проведённого в нём времени, при назначении нового Полковника. Снимается по усмотрению Полковника. 7.6. Чёрный список выдаётся только через одобрение от следящих. 7.7. Причины по котором сотрудник может попасть в чёрный список, через одобрение следящих: 1) Блат. 2) Саботаж организации. 3) Многочисленные нарушения. 4) Грубое нарушение правил игры. 5) Второе увольнение из организации за неделю службы. 6) Повторное нарушение пункта, за который уже выдавалось наказание. 7) Нарушение пунктов правил, в примечании которых указана степень наказания с применением чёрного списка.
  1. Загрузить ещё активность
×